4 Comments on "Einstein nas organizações modernas? Ou a fórmula do Engajamento."

  1. Mariana Caramés disse:

    Excelente reflexão. Parece que estamos caminhando, até porque a tal “geração y” não nos dá escolha, trabalhar com significado não é uma tendência, é a prática para os dias que chegam… Espero que tenhamos sabedoria suficiente para sermos e ajudarmos a formar líderes comunicadores e para propor meios que façam comunicação para o empregado e não para as áreas de comunicação.

    • Thatiana Cappellano disse:

      Bom ponto, Mari Caramés: fazer uma comunicação para O empregado e não para A empresa… Isso dá um bom artigo. Quer arriscar umas linhas? Beijos

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