Todos os posts Engajamento de funcionários

Case Johnson&Johnson: estratégia Open Space torna-se pilar de engajamento dos empregados

Confira os motivos que levaram à mudança de estrutura e como se deu o processo em si. Cenário: O escritório da Johnson&Johnson estava situado em um prédio antigo, que não oferecia  soluções tecnológicas, como, por exemplo, ferramentas que possibilitassem a realização de reuniões online. Além do mais, a estrutura não favorecia a integração entre as […]

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Dow Brasil inova e cria rádio comunicação com empregados

Confira abaixo como surgiu a ideia e quais as características do canal. Cenário: Após realizar uma pesquisa de comunicação interna, a empresa percebeu que estava trabalhando com muitos canais que tinham informações iguais ou similares.  Notou-se também que não havia um critério claro sobre o que seria comunicado em cada canal e que o excesso de […]

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Mais conteúdo por aí

Quem nos acompanha faz tempo deve ter notado que o número de postagens caiu. Na verdade, algumas só mudaram de lugar. Eu tenho publicado também no Linkedin. Como a vida toda eu trabalhei com comunicação corporativa, acabo devaneando por outras áreas e não faz muito sentido postar aqui, que é um espaço exclusivo de comunicação […]

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Fórum Liderança RH, Comunicação e Marketing – Próxima reunião é nesta quinta-feira (29.10)

Queria compartilhar com vocês hoje os trabalhos do Fórum Liderança RH, Comunicação e Marketing, organizados pela Seepix. A iniciativa busca debater temas contemporâneos. Nesta quinta-feira, 29/10, o assunto é como ajudar as equipes a buscarem oportunidades em tempos de crise. Os convidados dessa edição são comunicador corporativo Márcio Mussarela, o Head de Recursos Humanos no […]

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3º Encontro Verso e Reverso da Comunicação Interna vai discutir mediação de conflitos

No dia 22 de outubro, a Abracom vai promover, aqui em São Paulo, na ESPM, o terceiro encontro Verso e Reverso da Comunicação Interna, reunindo especialistas para discutir “O desafio de mediar conflitos nas organizações”. O evento tem como princípio a participação ativa do público e a discussão a partir dos temas propostos: diversidade, liderança sistêmica […]

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