Todos os posts com a tag Cultura Organizacional

Entrevista com Newton Branda destaca a importância da Cultura Organizacional

Pensando em como abordar o tema Cultura Organizacional de forma diferente aos nossos leitores, trazendo o olhar de um especialista do mercado com ampla vivência do tema, decidimos entrevistar Newton Branda, consultor de Comunicação e Cultura Organizacional. O resultado desse bate-papo você confere a seguir: O que você entende por cultura organizacional? Cultura Organizacional manifesta […]

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Conteúdos sobre Cultura Organizacional

Fique por dentro dos conteúdos de Cultura Organizacional, que já publicamos aqui no blog: Cultura Organizacional e o Exemplo – Walk the Talk Como Gerenciar Cultura Organizacional? Confiança e Cultura Organizacional Cultura Organizacional e Liderança: Tudo a Ver na Comunicação Interna Desvendando a Cultura Organizacional Cultura Organizacional      

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Diversidade: a pauta do momento

Nos últimos meses saíram na mídia diversas notícias  a respeito da diversidade sexual e de gênero dentro do ambiente de trabalho. Mas precisamente, como as empresas têm tratando o tema internamente. Para que você fique por dentro do assunto, selecionamos três dessas notícias que valem a pena a leitura: Diversidade: inclusão ou estratégia – o artigo, da Harvard […]

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Pesquisa revela que satisfação dos funcionários aumentou no último ano, apesar dos atuais desafios econômicos

Satisfação dos funcionários no Brasil Os efeitos da crise econômica não passaram despercebidos no mercado de trabalho. São muitas as queixas de profissionais, que, diante desse cenário, viram as oportunidades diminuírem, colegas serem dispensados, benefícios reduzidos e oportunidades de crescimento congeladas. Entretanto, apesar dessa situação desafiadora para as empresas e para os próprios funcionários em […]

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Engajamento gera lucros – veja o que dizem as mais importantes pesquisas

Listamos abaixo alguns dados em relação às empresas com altos níveis de engajamento: LUCRO – Têm 21% a mais de rentabilidade do que empresas não engajadas CRESCIMENTO DO LUCRO – Reportam de 10% a 15% a mais do que aquelas com baixos níveis de engajamento e melhoram as suas receitas operacionais em 19%, ao longo […]

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#somostodoscrianças: o Dia das Crianças como estratégia de engajamento da Livelo

Confira o motivo pelo qual a Livelo optou por comemorou o Dia das Crianças de forma despojada, promovendo o engajamento e conectando os empregados com o negócio: Cenário: A Livelo é a empresa de recompensas do grupo Elopar, pertencente ao Banco do Brasil e ao Bradesco. Seu propósito é facilitar o resgate de pontos dos […]

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Case Johnson&Johnson: estratégia Open Space torna-se pilar de engajamento dos empregados

Confira os motivos que levaram à mudança de estrutura e como se deu o processo em si. Cenário: O escritório da Johnson&Johnson estava situado em um prédio antigo, que não oferecia  soluções tecnológicas, como, por exemplo, ferramentas que possibilitassem a realização de reuniões online. Além do mais, a estrutura não favorecia a integração entre as […]

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